GOVERNANCE

Governance bei der DOUGLAS Group bedeutet, ESG-Prinzipien systematisch in unsere Entscheidungen und Prozesse zu integrieren. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit Nachhaltigkeit, Verantwortung und Compliance fest in unserer Unternehmenssteuerung verankert sind.

UNSERE AMBITION

Wir setzen auf Transparenz, Integrität und verantwortungsbewusstes Handeln auf allen Ebenen. Unsere Unternehmensführung orientiert sich an hohen ethischen Standards und den gesetzlichen Vorgaben, um Vertrauen bei Mitarbeiter*innen, Partnern und Kund*innen gleichermaßen zu stärken. Durch klare Strukturen und konsequente Compliance-Maßnahmen stellen wir sicher, dass die DOUGLAS Group nachhaltig, fair und zukunftssicher agiert.

NACHHALTIG HANDELN

Eine Strategie ist nur so gut wie ihre Umsetzung. Deshalb haben wir innerhalb des DOUGLAS Group Managements klare Verantwortlichkeiten definiert, um ESG und Nachhaltigkeit konsequent in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Die Erreichung unserer ESG-Ziele ist direkt an die Vergütung des Managements gekoppelt – so stellen wir sicher, dass nachhaltiges Handeln fester Bestandteil unserer Unternehmenssteuerung ist.

Compliance

Die DOUGLAS Group verfügt über ein ganzheitliches Compliance-Management-System, das einen wesentlichen Bestandteil unseres Governance-Frameworks bildet. Es unterstützt die Früherkennung und Kontrolle potenzieller Risiken und steht für ein ethisches und verantwortungsbewusstes Verhalten gegenüber Kund*innen, Geschäftspartner*innen und der Gesellschaft. Durch kontinuierliche Trainingsmaßnahmen und ein länderübergreifendes Netzwerk an Compliance-Verantwortlichen stellen wir sicher, dass alle Mitarbeitenden unsere Standards und Verhaltensgrundsätze kennen und leben. 

COMPLIANCE

ESG Reporting

Mit der Umsetzung der EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) ist auch die DOUGLAS Group verpflichtet, umfassend über Chancen, Risiken und Auswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit in ökologischen und sozialen Fragen zu berichten.

Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, haben wir ein internes System für die jährliche ESG-Berichterstattung aufgebaut. Dazu haben wir einen Carbon-Accounting-Prozess implementiert und die Controlling-Abteilung um ESG-Reporting-Kompetenzen erweitert. Damit sind wir seit Ende 2024 vollständig CSRD-fähig – und können Transparenz, Vergleichbarkeit und Glaubwürdigkeit unserer Nachhaltigkeitsleistung auf höchstem Niveau sicherstellen.